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女性医師の結婚

近年、医師国家試験合格者に占める女性の割合は30%を超えており、今後も女性医師の活躍は増えていくと予想されています。女性医師と言えば以前は、眼科・耳鼻咽喉科・皮膚科・精神科など救急救命対応がほとんどなく、勤務条件が比較的緩やかな診療科に勤務するのがほとんどでした。しかし最近では外科・小児科・産婦人科などでオンコール、当直、救急救命にも対応して活躍する女性医師も増えています。女性の社会進出という面では素晴らしいことであり、女性特有の疾患や女性の特性が求められる診療科では女性医師の高いニーズがあります。

 女性医師と言うと、聡明で闊達なキャリアウーマン、男性医師同様に仕事をこなすキャリア志向のイメージが強くあります。医師という職業柄、不規則な勤務体系や過酷な労働環境から晩婚の傾向にあるものの、女性医師全体の7割以上は結婚して子どもを持っています。そして女性医師の約7割が医師と結婚していることがある調査結果で明らかになっています。これは出会いの場が限られることに起因しており、医師同士で結婚した場合、当直や深夜のオンコール、急患による残業など不規則な勤務時間を理解してもらいやすく、仕事のストレスやプレッシャーなどに対する共感や同じ価値観を見出せる、といった点で医師と結婚したことを良かったと捉えているようです。

 女性医師の結婚は、その後に控える妊娠・出産・育児により医師としてのキャリアを大きく左右するものでもあります。特に病院で働く勤務医の場合、医師の1週間当たりの労働時間は平均60時間以上、月の残業時間100時間、当直をはさんだ36時間連続勤務、オンコールで深夜の呼び出し、など医師の労働環境は過酷です。夫婦2人だけの生活であれば、すれ違いの生活を調整し折り合いをつけることもできますが、過酷な医師の仕事と子育てを両立できるほど現実はそう容易ではなく、実際には医師として働きたい気持ちを残しつつ第一線で働くキャリアを断念する女性医師が少なくないのです。

 しかしながら最近はこうした女性医師のキャリアを尊重するべく、サポート体制や方策が充実してきており、さらに医師不足から医師需要の形態は想像以上に多様化、医局制度の縮小化から医師たちが自由に自分の意思で職場選択ができるようになりました。女性医師においては、結婚をはじめ妊娠・出産・子育てを経てもキャリア継続を諦めず、ワークライフバランスのとれた仕事と生活の実現が叶う時代がきていると言えるでしょう。

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