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女性医師支援センターはどう?

女性医師支援センターは、女性医師バンク同様に医師の仕事を子育てしながらも継続したい女性医師のサポートを目的としています。女性支援センターは地方自治体や医科大学に設けられており、復職支援、育児支援、就業継続支援など多角的に女性医師を支援しています。医療機関の求人情報を紹介や、女性医師の悩みや相談に応じる体制が整備されているのも特徴です。

 近年は医師国家資格の女性が占める割合は30%を超え、今後も女性医師の活躍は進展することが見込まれています。女性の社会進出や雇用機会均等という面では素晴らしいことであり、女性特有の疾患や女性の特性が求められる診療科では高いニーズがあります。  しかしながら医師という職業は1週間当たりの労働時間は平均60時間以上、月の残業時間100時間、当直をはさんだ36時間連続勤務、オンコールで深夜の呼び出しなど、医師の労働環境は男性医師にとっても過酷なハードな職業です。女性医師の場合、妊娠しても産休を取ったり、育児休暇を使って育児・子育てに専念しにくい環境にあり、退職を余儀なくされるケースも少なくありません。そのため女性医師は医学部卒業後5年目から10年以内に大半が出産や子育てを理由に職場を離れていく傾向が見られ、離職時の年齢をみて見ると、25〜29歳で44%、30〜34歳で42%と医師になってから10年以内に実に86%もの女性医師が離職し、医療の第一線から退いているのです。

こうした出産・育児を契機とした女性医師の離職は、やっと独り立ちし始め、現場での即戦力として力をつけてきた人材を現場から失うことを意味します。深刻な医師不足を迎える今日、女性医師の離職をいかに減らし、仕事と子育ての両立ができる環境の整備が急がれているのです。 女性医師支援センターをはじめ、サポート体制や支援策は積極的に展開されることが望まれます。

 また子育てや家庭と両立して働きたい、復職を考えている医師は、医師のアルバイト求人や就・転職をサポートし、ライフスタイルに合わせた働き方や職場を紹介してくれるサイトを利用するのも良いでしょう。最近は医師の人事権を掌握してきた医局制度が縮小化にあり、医師たちが自由に自分の意思で職場選択ができる時代です。医師不足から医師の需要形態は想像以上に多様化し、様々な医師の働き方や働きたい女性医師向けの支援策も多くあります。プロの医師の仕事探しサポートサイトで条件に合う理想的な勤務先を見つけることで、キャリア継続を諦めず、ワークライフバランスのとれた仕事と生活も実現できることでしょう。

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