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アルバイト(スポット)で勤務

病院や診療所はもちろん、健康や病気に関する情報メディアにおいて女性医師の活躍が多く見られるようになったことからもわかるように、近年、女性医師の割合は増加しています。1975年頃には女性医師が占める割合は全体の約10%に過ぎず、女性医師が活躍する場と言えば救急救命対応がほとんどなく、勤務条件が比較的緩やかな診療科に勤務するのが主流でした。 しかし近年、医師国家試験合格者に占める女性の割合は30%を超え、男性医師がほとんどだった外科・小児科・産婦人科などの診療科でオンコール・当直・救急救命もこなして活躍する女性医師が増えてきています。特に女性医師は20代、30代の比較的若い医師層で全体の半数以上を占めており、今後もその比率は伸張傾向にあると言われています。

 女性医師の活躍が進展する一方、女性医師は医学部卒業後5〜10年以内に妊娠・出産・子育てを理由に大半が職を離れていく傾向にあります。多くの女性医師は子育てと両立して仕事を継続していくことを望んでいますが、勤務医特有の過酷な労働環境に加えて医師不足から現場では産休や育児休暇が取り難い環境にあり、退職を余儀なくされるケースも少なくありません。 

医療の第一線を退いたものの、育児や家庭と両立させて医師としてキャリアを継続したい女性医師にとってアルバイト(スポット)で働くという働き方は、仕事と育児のワークライフバランスがとれた働き方を実現できると言えるでしょう。限られた時間の中でも医師として仕事をすることができれば、技術・知識の維持はもちろん、子育てとバランスよく仕事を続けていくことができ、女性医師の仕事をしたいという思いを尊重することにもつながります。

 近年、医師のアルバイト市場は、医局制度の縮小から医師たちが自由意思で職場選択ができる時代にあり、折からの医師不足で医師の需要は想像以上に多様化しています。そのため様々な医師のアルバイトが存在し、ライフスタイルに合わせた働き方にも柔軟です。例えば学校の定期検診や集団検診などのアルバイトでは日給50,000〜70,000円、日当直のスポットアルバイトの場合には日給180,000〜200,000円などがあります。スポットで働く場合、勝手が分からない病院で患者さんを診察し、慣れないスタッフと連携しなければならないため、スッポト独特の難しさはありますが、案件によっては高額報酬を見込むこともでき空いた時間で効率よく働くことができます。

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